關(guān)于延遲法定退休年齡的聲音已經(jīng)存在很久了，也存在多種不同的版本，包括延遲退休開始實施的時間，以及延遲退休的年齡。

9月13日官方發(fā)布延遲退休政策，與之前流傳的說法不同，男性退休年齡延遲到63周歲，女性退休年齡延遲到55或者58周歲。

規(guī)定主要提到5點內(nèi)容，具體如下：

（1）同步啟動延遲男性和女性職工的法定退休年齡，用十五年時間逐步推進，其中男職工的法定退休年齡延遲3年，從原60周歲延遲至63周歲。其中女職工的法定退休年齡延遲5年或3年，從原50周歲、55周歲分別延遲至55周歲、58周歲。

（2）實施漸進式延遲法定退休年齡不一刀切，而是堅持“小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”的四個原則。

（3）各級管理部門積極應(yīng)對人口老齡化，鼓勵、支持勞動者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，保障勞動者合法權(quán)益，并且協(xié)調(diào)推進“養(yǎng)老托育”等相關(guān)工作。

（4）正式批準了《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》。后續(xù)根據(jù)實際需要，相關(guān)部門可以對落實漸進式延遲退休辦法進行補充和細化。

（5）漸進式延遲法定退休年齡辦法的決定自2025年1月1日起施行。原有的部分關(guān)于退休年齡的政策不再施行。

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